{"id":35,"date":"2020-02-28T15:29:46","date_gmt":"2020-02-28T15:29:46","guid":{"rendered":"https:\/\/es.vistaprint.kdpreview.com\/prensa\/?p=35"},"modified":"2020-03-06T19:54:48","modified_gmt":"2020-03-06T19:54:48","slug":"colaboracion-con-human-rights-campaign-para-crear-un-lugar-de-trabajo-mas-diverso-e-inclusivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vistaprint.es\/prensa\/colaboracion-con-human-rights-campaign-para-crear-un-lugar-de-trabajo-mas-diverso-e-inclusivo\/","title":{"rendered":"Colaboraci\u00f3n con Human Rights Campaign para crear un lugar de trabajo m\u00e1s diverso e inclusivo"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">En Vistaprint, una empresa de&nbsp;<a href=\"https:\/\/cimpress.com\/\"><span class=\"s2\">Cimpress<\/span><\/a>,&nbsp;estamos convencidos de que un entorno laboral basado en el respeto, la confianza y la colaboraci\u00f3n supone una experiencia excepcional para los empleados, en la que los miembros del equipo pueden mostrarse tal como son en el trabajo y desarrollar sin trabas sus carreras profesionales. Por eso nos hemos unido a las m\u00e1s de 1000&nbsp;grandes empresas que participan en el Corporate Equality Index (CEI) de 2020 de Human Rights Campaign (HRC) con el fin de averiguar c\u00f3mo podemos mejorar nuestras pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de inclusi\u00f3n de las personas LGBTQ en el lugar de trabajo.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">\u00bfNo sabes en qu\u00e9 consiste el CEI? El CEI es una herramienta comparativa a escala nacional en EE.&nbsp;UU. de las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas empresariales relacionadas con la igualdad de las lesbianas, los gais, las personas bisexuales, las personas transg\u00e9nero y las personas queer en el lugar de trabajo. Las empresas participantes reciben valoraciones seg\u00fan criterios detallados repartidos en cinco categor\u00edas amplias:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">Pol\u00edticas de no discriminaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">Prestaciones a los empleados<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">Competencia y responsabilidad demostradas por parte de la organizaci\u00f3n en lo que respecta a la diversidad y la inclusi\u00f3n de las personas LGBTQ<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">Compromiso p\u00fablico con la igualdad de las personas LGBTQ<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">Ciudadan\u00eda responsable<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">La puntuaci\u00f3n media de las empresas participantes en 2020 fue de 71\/100 y Vistaprint\/Cimpress obtuvo una valoraci\u00f3n de 90\/100, por encima de la media. Creemos que nuestra puntuaci\u00f3n es un reflejo exacto la concordancia de nuestras prestaciones, pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de negocio con las necesidades de la comunidad LGBTQ.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">En 2019, dimos unos cuantos pasos de gigante hacia la creaci\u00f3n de un lugar de trabajo m\u00e1s diverso e inclusivo. Entre ellos, destacan los siguientes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">El equipo de prestaciones de Cimpress en EE.&nbsp;UU. colabor\u00f3 con Blue Cross Blue Shield para garantizar que nuestra cobertura m\u00e9dica de servicios de afirmaci\u00f3n del g\u00e9nero fuera completa y siguiera las pautas de HRC en cuanto a cobertura inclusiva. En el mes de septiembre, como resultado directo de esa comprobaci\u00f3n, a\u00f1adimos la terapia de voz para los empleados en proceso de transici\u00f3n como mejora en nuestro plan m\u00e9dico.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">Vistaprint patrocin\u00f3 Technica&nbsp;2019, la hackathon m\u00e1s importante del mundo integrada solo por mujeres y personas no binarias, celebrada en la Universidad de Maryland, College Park, cerca de las oficinas de Vistaprint en Silver Spring.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">BuildASign a\u00f1adi\u00f3 lavabos sin distinci\u00f3n de g\u00e9nero en todas sus oficinas y plantas de fabricaci\u00f3n. Tambi\u00e9n cre\u00f3 un nuevo grupo de recursos para empleados, Empower, e invit\u00f3 a una persona a impartir una charla durante el almuerzo sobre c\u00f3mo hacer que los espacios sean m\u00e1s seguros para las personas trans y no binarias.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Estamos orgullos\u00edsimos de lo que ha conseguido nuestro equipo, pero somos conscientes de que a\u00fan hay margen de mejora. Agradecemos a Human Rights Campaign el habernos dado la oportunidad de descubrir nuevas formas de hacer de Cimpress un excelente lugar de trabajo para todo el mundo.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">El informe completo est\u00e1 disponible online, en&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.hrc.org\/cei\"><span class=\"s2\">www.hrc.org\/cei<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Vistaprint, una empresa de&nbsp;Cimpress,&nbsp;estamos convencidos de que un entorno laboral basado en el respeto, la confianza y la colaboraci\u00f3n supone una experiencia excepcional para los empleados, en la que los miembros del equipo pueden [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-35","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-en-las-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vistaprint.es\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vistaprint.es\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vistaprint.es\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vistaprint.es\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vistaprint.es\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.vistaprint.es\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47,"href":"https:\/\/www.vistaprint.es\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35\/revisions\/47"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vistaprint.es\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vistaprint.es\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vistaprint.es\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vistaprint.es\/prensa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}